社員の健康に配慮した、社員食堂導入のメリット
社会人で一人暮らしの皆さんは、普段の昼食はどうしていますか?コンビニで買う人、外食をする人、お弁当を作る人、様々だと思います。社会人の一人暮らしにとって、食事は金銭の管理の上でも、健康管理の上でも重要な要素になります。
様々な点で課題となりやすい食事
食費は、生活費の中でも大きな割合を占めており、生活費をやりくりする上で調整しやすい部分でもあります。例えば、うまく自炊ができれば、外食やコンビニ、総菜を食べるよりも節約できる可能性があります。しかし社会人の場合、仕事で疲れて帰ってきてからお弁当の仕込みをする気力がない、朝起きられない、という方も多いと思います。そうすると、外食が多くなったり、コンビニで買うことも多くなりますよね。そうすると、食費が多くなりがちです。
外食、コンビニのご飯が多いと、どうしても偏った食生活になりがちです。偏った食事を続けていると、生活習慣病や肥満など、様々なリスクが高まってしまいます。
とはいえ、時間がなくて自炊ができない、安くてバランスのいい食事を摂りたい、という社会人も多いです。そのニーズを満たすために、会社に社員食堂を導入してはいかがでしょうか。
会社に社員食堂を設けるメリット
社員食堂は、会社にとっても社員にとってもメリットが大きいです。まず、社員が福利厚生として、活用できるというメリットがあります。福利厚生が充実している会社は、社員の満足度を得やすく、社員食堂があることで、社員のモチベーションアップにも繋がります。
また、バランスのいいメニューを用意することで、社員の健康増員にも役立つことができます。社員の健康は、仕事の生産性や効率を考えるととても大切なものです。社外に出ずとも安くてバランスのいい食事を気軽に摂ることができる環境を整えることが大切です。
社員食堂は、社員同士の交流の場としても活用されます。自然と多くの社員が集まり、仕事以外の話などをするにはうってつけの場所です。社員同士の交流が活発化することで、より業務がスムーズにこなすことができるなどのメリットも挙げられます。
社員食堂導入の課題
社員食堂は、導入しても社員が使わなければ、宝の持ち腐れになってしまうので、様々な工夫が必要です。
金額が割高、メニューがいつも一緒で飽きてしまった、美味しくないなどの場合、社員は利用してくれません。社員の健康を考えた複数のメニューを用意し、金額も抑えめで、美味しい社員食堂を提供しましょう。
自社で運営することも可能ですが、社員食堂を委託することも可能です。委託業者の中には、健康を意識した、動物性食品を使わないビーガンメニューを扱うニッコクトラストがあります。ここは、ビーガンメニューを豊富に取り扱っている総合給食会社です。「安い」、「早い」、「うまい」を意識した料理を提供することができます。ビーガンメニューだけでなく、ヘルシーメニューや季節を感じることができるオリジナルレシピなど、健康に配慮したメニューが豊富です。
社員食堂は、社員の健康に配慮でき、健康増進だけでなく、社員の満足度アップにも繋がるものです。社員の健康を考えて、是非導入を検討してみてください。
この投稿へのトラックバック
トラックバックはありません。
- トラックバック URL
この投稿へのコメント